Как поступить, если на больничном и вам предлагают идти в отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3918907
Ответы юристов (1)
Ваше право находиться на больничном листе и получать пособие по временной нетрудоспособности сохраняется до момента установления группы инвалидности. Работодатель не имеет права вас принудительно отправить в отпуск в данной ситуации. Он не может против вашего желания изменять ваш статус с больничного на отпускный. Если работодатель настаивает, то вы можете обратиться в инспекцию труда или к юристу для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам потребуется медицинская документация, подтверждающая вашу временную нетрудоспособность, а также документы, связанные с оформлением группы инвалидности.
Ситуация регулируется согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гарантирует защиту прав работника при нахождении на больничном листе и запрещает принудительное изменение его статуса без согласия работника.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы