Как поступить, если пришла повестка на работу, а вы на больничном?

В данной ситуации вам следует проконсультироваться с вашим врачом и получить медицинское заключение о вашем состоянии здоровья. Затем вам необходимо предоставить это заключение своему работодателю в письменной форме с указанием периода болезни. В случае, если вы находитесь на больничном и ваше состояние здоровья не позволяет вам выйти на работу, вы имеете право отказаться от выполнения повестки на данный момент. Однако, вам необходимо уведомить своего работодателя о вашем состоянии здоровья и предоставить документальное подтверждение в виде медицинского заключения.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: медицинское заключение о состоянии здоровья от вашего врача и письменное уведомление вашего работодателя о вашем состоянии здоровья и невозможности выполнения повестки на работу.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей в период временной нетрудоспособности по болезни или с причиной, не связанной с болезнью; статья 184 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок выплаты и оплаты за периоды временной нетрудоспособности по болезни или с причиной, не связанной с болезнью.