Как поставить новые печати после развода без участия бывшей супруги в Москве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2833075
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для установления факта развода необходимо обратиться в ЗАГС по месту своей регистрации с заявлением на расторжение брака. При наличии решения суда о разводе, следует обратиться в ЗАГС с заявлением и копией решения суда для получения нового свидетельства о расторжении брака. Если вы не можете лично поставить печать на заявлении, то вам потребуется доверенность на другого лица для представления заявления в ЗАГС.
Для решения данного вопроса необходимо иметь при себе следующие документы:
Решение суда о разводе. Это важный документ, который подтверждает факт развода между вами и вашей бывшей супругой.
Свидетельство о браке. Этот документ доказывает, что вы и ваша бывшая супруга действительно были законными супругами.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Он необходим для идентификации личности, которая хочет поставить печать о разводе.
После того, как вы соберете все эти документы, вы можете обратиться к уполномоченному лицу, которое может поставить печать о разводе. Для этого вам необходимо найти нотариальную контору, занимающуюся подобными вопросами. Обычно на месте консультации у нотариуса можно уточнить все детали.
Статья 19 Семейного кодекса РФ - "Признание брака недействительным"; Статья 228 Гражданского процессуального кодекса РФ - "Исполнение судебных актов, других исполнительных документов и действий органов, осуществляющих принудительное исполнение"; Статья 130 Гражданского кодекса РФ - "Действия, направленные на защиту нарушенного или оспариваемого права".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы