Как помочь беременной работнице при отказе в предоставлении лёгкой работы: советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3709641
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, беременным женщинам гарантировано право на легкий труд, который не предполагает воздействие на их здоровье и здоровье будущего ребенка. Работа с химикатами, тяжестями и в помещении с высокими температурами является нерекомендуемой для беременных, и работодатель обязан предоставить альтернативные условия труда. Если работодатель отказывает в легком труде по беременности, вам следует обратиться за помощью к профсоюзу или к трудовой инспекции.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, медицинская справка о беременности, письменные обращения к работодателю и профсоюзу, протоколы социально-трудовой инспекции, документы, подтверждающие неблагоприятные условия труда.
Статьи 255, 256, 265 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы