Как получить жильё после увольнения по предельному возрасту: положено ли постоянное жильё или сертификат?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2648318
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, пенсионерам, у которых имеется льготное жилье, предоставляется право на получение постоянного жилья или денежной компенсации в соответствии с установленными правилами. Однако, если вы уже имеете льготное жилье, необходимо уточнить условия приобретения нового жилья или получения сертификата на него в зависимости от закона РФ, действующего в вашем конкретном регионе. Также, необходимо учитывать, что существуют особенности в обеспечении постоянным жильем пенсионеров, которые служили в армии или других воинских формированиях. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах жилищного законодательства России.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в орган социального обеспечения для получения консультации и сбора пакета документов, включающего: - паспорт гражданина РФ; - трудовую книжку с записью о заключении первого контракта; - служебное удостоверение, - решение комиссии о предоставлении жилья; - иные документы, подтверждающие право на жилищную льготу и истечение срока прохождения государственной гражданской службы по основной работе.
Стоит отметить, что положение о предоставлении жилья, сертификатов и других льгот в каждом конкретном случае может варьироваться и зависит от ряда факторов, включая региональное законодательство. Поэтому для получения точной информации следует обратиться к компетентным специалистам в соответствующих органах социальной защиты населения.
Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 77-89), Федеральный закон от 29.12.2004 N 189-ФЗ "О жилищном обслуживании военнослужащих, военнообязанных и лиц, приравненных к ним" (статьи 5-6) могут быть применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы