Как получить заслуженную пенсию: проблемы с подтверждением выслуги и ответственность кадровых сотрудников

Согласно статье 342 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан устанавливать выслугу лет исходя из данных о выслуге на соответствующих видах работ, предоставленных работнику или на документах, представленных в установленном порядке и подтверждающих выслугу лет на соответствующих видах работ. Таким образом, работодатель не может отказать в расчете денежного довольствия на основании отсутствия запроса о подтверждении выслуги, если у работника имеются соответствующие документы, подтверждающие его выслугу лет в ОВД и МЧС, представленные в установленном порядке. В данной ситуации можно обратиться к юридическому отделу или кадровому отделу Вооруженных сил для получения консультации и разрешения вопроса с учетом отечественного законодательства.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить копии документов, подтверждающих выслугу лет в ОВД и МЧС. В данном случае, увольнительный приказ и трудовая книжка могут являться достаточными документами для подтверждения выслуги лет. Также, необходимо обращаться к главному кадровому специалисту ОК ВС и изложить свои аргументы, а также предоставить документы, подтверждающие выслугу лет в других ведомствах.

Отказ в расчете денежного довольствия, когда существуют документы, подтверждающие выслугу лет, является необоснованным и неправомерным. Движение документов обязаны осуществлять кадровые службы ОК ВС, а не граждане.

Ссылку на нормативный акт, в котором прописана обязанность кадрового сотрудника делать запросы о подтверждении выслуги, можно найти в Положении о кадровом обеспечении Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства обороны РФ от 30.08.2010 № 320.

Статья 17 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» - о праве на выезд из РФ и въезд в РФ граждан РФ.

Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации – о выслуге лет и ее учете для целей определения трудовой пенсии.

Статья 51 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О государственной службе Российской Федерации» - об обязанностях кадровых служб государственных органов относительно оформления кадровых документов и учета выслуги лет.

Статья 25.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – о штрафе за отказ должностного лица предоставить информацию, на основании которой возможно осуществление права или обязанности.