Как получить заработанные деньги после увольнения без объяснения причины: опыт водителя дальнобойщика в компании с 2015 г.

Для восстановления нарушенных трудовых прав вам необходимо предпринять следующие шаги:

• Составить претензию работодателю, в которой указать факт невыплаты заработной платы за декабрь и отпускных. Претензия должна быть направлена в письменной форме с уведомлением о вручении или через судебного пристава-исполнителя.
• При отсутствии ответа или отказе работодателя выплатить задолженность, вы можете обратиться в суд. В данном случае рекомендуется обратиться в районный суд вашего места жительства или места работы.
• Предоставьте в суде все имеющиеся доказательства: свидетельства коллег о вашей работе в данной компании, выписки из трудовой книжки (если таковые имеются), свидетельства об увольнении и расчеты, доказывающие вашу необходимость в получении заработной платы и отпускных.

Обратитесь к юристу для консультации и оказания помощи в составлении претензии и подготовке документов для судебного разбирательства.

Для решения данной проблемы понадобятся следующие документы:

• Составленная претензия к работодателю с требованием выплаты заработной платы и отпускных.
• Документы, подтверждающие факт работы в компании с июня по декабрь (свидетельства коллег, выписки из трудовой книжки, расчетные листы, контактные данные коллег для дачи показаний).
• Доказательства попыток связаться с работодателем (копии писем, отчеты звонков).
• Документы, подтверждающие невыплату заработной платы, такие как расчетные листы, договоры, копии платежных поручений.
• Паспортные данные и реквизиты банковского счета для получения компенсации.

Законы, которые будут применяться в данном случае:

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: право работника на получение заработной платы.
• Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации: исчисление размера заработной платы и порядок ее выплаты.
• Статья 184 Трудового кодекса Российской Федерации: повреждение или утрата трудовой книжки работника.
• Статья 226 Гражданского кодекса Российской Федерации: порядок возмещения причиненного ущерба.
• Статья 242 Гражданского кодекса Российской Федерации: договорная ответственность.