Как получить задолженную зарплату: путь к исполнительному листу и борьба с приставами

Ситуация, описанная Вами, может быть рассмотрена как нарушение Ваших трудовых прав работодателем. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в срок, установленный договором или законодательством. Отсутствие выплаты заработной платы может являться основанием для обращения в суд с иском о взыскании задолженности.

Однако, поскольку исполнительный лист был направлен в адрес приставов, рекомендуется обратиться в исполнительную службу с соответствующим запросом о причинах невыполнения решения суда. При этом следует учитывать, что исполнительная служба может иметь сроки на исполнение решения суда, но они не должны превышать установленный законом. Если Вы не получили денежные средства в срок, предусмотренный законодательством, то можете обратиться в суд с иском о привлечении должника к ответственности за неисполнение решения суда.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора или другого документа, подтверждающего факт оказания Вами трудовых услуг для работодателя.
2. Копия заявления в приставы о взыскании задолженности по заработной плате.
3. Копия исполнительного листа, который Вы передали приставам в мае 2015 года.
4. Копия ответа от приставов о невозможности исполнения решения.
5. Копия заявления в Замоскворецкий отдел о взыскании задолженности по заработной плате.
6. Копия решения Замоскворецкого отдела о невозможности решения Вашего вопроса.
7. Копия всех остальных возможных документов, подтверждающих Ваши требования по взысканию задолженности по заработной плате и невозможности их удовлетворения.

Необходимо отметить, что для более точного ответа на данный вопрос, необходимо изучить все доступные Вам документы и уточнить все обстоятельства дела.

Статьи, которые могут применяться при решении данного вопроса:

• Гражданский процессуальный кодекс РФ (статьи 1072-1084, 1107, 1113, 1121);
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 6.1, 19.17);
• Уголовный кодекс РФ (статья 201);
• Закон РФ "О привлечении к административной ответственности за нарушение порядка исполнения судебных актов" (статьи 1-8);
• Закон РФ "О приставах-исполнителях" (статьи 2, 10-14, 17, 21, 27, 28, 33, 34, 41-49).