Как получить задолженность при ликвидации организации: судебный приказ, приставы и дальнейшие действия

Ситуация, описанная в вашем вопросе, достаточно сложная и требует комплексного анализа всех обстоятельств дела. В соответствии с законодательством Российской Федерации, судебный приказ взыскания заработной платы может быть исполнен как отдельными исполнительными действиями, так и с помощью открытия исполнительного производства. При этом, в случае ликвидации организации, за которой закрепляются исковые требования, порядок их удовлетворения определяется статьей 61 Гражданского кодекса Российской Федерации и другими нормативными актами.

Следует учитывать, что исполнительное производство может быть прекращено в случае ликвидации должника, если привлекаемых средств не хватает на удовлетворение требований кредиторов, а также если ликвидационная комиссия подтвердит факт отсутствия имущества у ликвидируемой организации, которым можно погасить задолженность. При этом, ликвидационная комиссия должна разместить объявление о начале ликвидации в национальном государственном реестре юридических лиц, а также опубликовать его в СМИ.

В данной ситуации, если исполнительное производство прекращено, и требования кредиторов не могут быть удовлетворены, то возможное решение может быть связано с обращением в суд с иском о банкротстве организации. По данному иску суд может принять решение о признании организации банкротом и открытии конкурсного производства, в рамках которого будут рассматриваться все требования кредиторов.

Стоит отметить, что в каждом конкретном случае необходимо оценить все доказательства и обстоятельства дела, что может потребовать консультации с юридическими специалистами для принятия обоснованного решения.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Справка от организации о задолженности по заработной плате. 2. Судебный приказ о взыскании заработной платы. 3. Документы, подтверждающие начало процедуры ликвидации организации, такие как запись в ЕГРЮЛ и/или другие документы об оглашении признания организации банкротом.

Судебный приказ является исполнительным документом, который должен обеспечивать взыскание задолженности с зарплаты должника. Однако, если организация начала процедуру ликвидации, исполнительное производство может быть прекращено и документы будут отправлены ликвидаторам.

В данном случае, шанс получить свою заработную плату зависит от того, имели ли должники достаточно активов для покрытия всех своих долгов. Если должники были в состоянии погасить свои долги, вы можете получить свою заработную плату. Однако, если должники не имеют достаточно активов, деньги могут быть распределены между кредиторами на основании приоритета.

Обращение в суд в данной ситуации может быть бесперспективным, так как организация находится в стадии ликвидации. Ликвидаторы будут назначены судом и будут отвечать за распределение активов между кредиторами.

Относительно вопроса о том, может ли ООО забросить свою ликвидацию и не опубликовать на сайте Вестника объявление, от которого отсчитывается дата объявления требований, стоит отметить, что ликвидация организации не может быть отменена без вмешательства суда. Ликвидация организации - это длительный процесс, и некоторые шаги могут занять время.

Относительно вопроса о том, стоило ли оставить судебный приказ в банке и оттуда списались бы средства при поступлении денег на счет, стоит отметить, что это зависит от конкретных обстоятельств. Если должники имеют достаточно активов для выплаты долгов, судебный приказ может быть полезен для взыскания задолженности. Однако, если должники имеют недостаточно активов, судебный приказ может оказаться бесполезным.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, включают:

• Статьи 136-144 Гражданского кодекса РФ, регулирующие правовые отношения по выплате заработной платы.
• Статьи 131-132, 196 Гражданского процессуального кодекса РФ, регулирующие порядок исполнительного производства, в том числе взыскания задолженности по заработной плате.
• Статьи 90-98 Федерального закона "О введении в действие части первой и второй Гражданского кодекса Российской Федерации" от 21.12.1994 № 51-ФЗ, регулирующие порядок ликвидации организаций и взаимоотношения кредиторов и должника в процессе ликвидации.

В данной ситуации стоит обратиться в суд для получения консультации и выяснения возможных вариантов действий. Отсутствие публикации уведомления о ликвидации на сайте Вестника не может стать основанием для остановки процесса ликвидации. Обращение в суд могло бы помочь в вопросе оплаты заработной платы, но решение зависит от конкретных обстоятельств дела. Оставление судебного приказа в банке также не является гарантией получения денег, так как процесс ликвидации может быть длительным и кредиторы могут получить деньги только после удовлетворения требований основных кредиторов и уплаты налогов.