Как получить выплаты по декретному отпуску: сроки и информация для работников

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата пособия по беременности и родам производится в размере 100 процентов среднего заработка за последние три месяца работы, и должна быть произведена не позднее чем в течение 10 дней со дня предоставления работником соответствующего документа. Если вы не получили выплату в указанный срок, рекомендуется обратиться в органы государственной инспекции труда по месту жительства или работы для разрешения вопроса.

Для решения данного вопроса вам понадобятся, в первую очередь, копии документов, подтверждающих получение охранного отпуска (декретных), а также копии больничных листов. Также желательно наличие договора трудового найма и других документов, подтверждающих занятость на данном месте работы.

Для решения вопроса с выплатой декретных следует обратиться в трудовую инспекцию, ведомство по защите прав потребителей или в адвокатское бюро, чтобы получить консультацию по данному вопросу и помощь в защите своих трудовых прав.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"
2. Статья 261 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации при отпуске по беременности и родам"
3. Статья 266 Трудового кодекса РФ "Выплата пособий и компенсаций в связи с отпуском по беременности и родам"
4. Статья 136 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"

Как вариант, можно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ для получения консультации по данному вопросу или в организацию правовой помощи.