Как получить выплаты по беременности в России: полезная информация для уволившихся с официальной работы

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимо уточнить, были ли вы на момент увольнения беременны или находились в декретном отпуске. Если да, то вы имеете право на соответствующие выплаты в соответствии с законодательством РФ. Обратиться за получением этих выплат можно в социальную защиту населения по месту жительства. Если же вы не были беременны на момент увольнения, то выплаты не полагаются.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия трудовой книжки, в которой указывается дата ухода на декретный отпуск, а также дата окончания отпуска и возвращения на работу.
2. Справка от врача о беременности и сроке ее наступления.
3. Копия свидетельства о рождении ребенка или его родственных документов.

Для получения выплат по беременности необходимо обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС). В качестве выплат могут быть предоставлены следующие виды помощи:

1. Единовременная выплата по беременности и родам.
2. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
3. Материнский капитал.

Для получения этих выплат необходимо обратиться в организацию ФСС, представить вышеуказанные документы и заполнить необходимые заявления.

Статьи 255-259, 261-263 Трудового кодекса РФ.