Как получить выплаты и защитить свои права на АГЗС

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан предоставить табели о выполнении плана в течение трех дней после окончания отчетного периода. Если работодатель не выполнил эту обязанность, вы можете обратиться к нему с просьбой предоставить табели или подать жалобу в трудовую инспекцию.

Относительно доплаты зарплаты, если в договоре указана ставка 25 копеек за литр, работодатель обязан выплатить вам эту сумму. Если он выплатил только 10 копеек за литр, вы можете претендовать на разницу. Рекомендуется обратиться к вашему работодателю с требованием выплатить оставшуюся сумму или подать жалобу в инспекцию труда.

Выдача денежных средств через ведомость не запрещена законодательством. Однако, работодателю необходимо обеспечить возможность получения заработной платы на банковскую карту в соответствии с вашими пожеланиями.

Для решения данной ситуации вам могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, расчетные ведомости, письменные обращения к работодателю.

В вашем случае применимы следующие статьи Трудового кодекса РФ: статья 95 (права работника при несвоевременной выплате заработной платы), статья 121 (права работника на предоставление табелей), статья 136 (права работника на выбор формы получения заработной платы).

1. Копия трудового договора
2. Расчетные ведомости
3. Письменные обращения к работодателю

1. Статья 95 Трудового кодекса РФ
   2. Статья 121 Трудового кодекса РФ
   3. Статья 136 Трудового кодекса РФ