Компания с долгами 127+ млн: Как получить выплаты за работу и защитить свои права

При банкротстве компании есть вероятность получить свои деньги, но в реальности это может быть сложным процессом. В первую очередь, при банкротстве все требования кредиторов подлежат удовлетворению в порядке очередности. Зарплата сотрудников обычно относится к категории привилегированных требований и имеет приоритет перед другими требованиями кредиторов. Однако, если долги компании значительно превышают ее активы, вероятность полного возмещения зарплаты может быть невысокой.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов: - Копия трудового договора - Копии письменных уведомлений о невыплате зарплаты - Документы, подтверждающие задолженность компании перед сотрудником (например, расчетный лист, выписка из банковского счета)

Статьи 150, 151, 152, 153 Гражданского кодекса Российской Федерации; статьи 217, 218, 219 Федерального закона 'О банкротстве' (№ 127-ФЗ от 26.10.2002)