Как получить выплату за отпуск и бороться с нелегальными выплатами в организации: советы по выходу из неприятной ситуации

Если Вы не получили выплаты по окончании трудового договора, включая заработную плату, отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск, то Вы можете обратиться в суд в защиту своих трудовых прав. Для этого требуется составить заявление о возмещении ущерба, в котором указать сумму не выплаченных Вам денежных средств и требовать их взыскания с работодателя.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю и запросить недостающие выплаты. Если работодатель отказывается выплачивать долги, необходимо подать иск в судебную инстанцию. Для этого потребуется следующий перечень документов:

1. Трудовой договор или контракт;
2. Приказ об увольнении по собственному желанию;
3. Росписка о получении документов при увольнении;
4. Все документы, подтверждающие трудовую деятельность и показатели работы;
5. Листок нетрудоспособности, если таковой имел место быть;
6. Документы, подтверждающие факт передачи работником информации о выслуге лет и перечисление завершенных дней отпусков.

После того, как документы будут предоставлены в суд, решение будет принято о выплате заработной платы и других выплат, если это необходимо.

Статьи 136, 137, 138 и 139 Трудового кодекса Российской Федерации.