Как получить выплату по увольнению вовремя: советы для защиты своих прав

Здравствуйте! Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать работнику, увольнение которого связано с прекращением трудового договора, все суммы, причитающиеся ему по расчетам, в день увольнения. Если работодатель не выполняет свои обязательства в указанный срок, то он нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. В таком случае вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд с заявлением о взыскании задолженности по выплате заработной платы, процентов за временную задержку и возмещения морального вреда. Кроме того, можно рассмотреть возможность заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, где будет установлен срок выплаты произведенных вам расчетов. Я надеюсь, что данный ответ окажется для вас полезным.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор между Алексеем и работодателем;
2. Приказ об увольнении Алексея по его желанию;
3. Законодательные акты, регулирующие процедуру увольнения и выплату денежной компенсации;
4. Заявление от работника о выплате денежной компенсации в связи с увольнением;
5. Копия свидетельства о регистрации организации для уточнения реквизитов работодателя.

Правила увольнения и выплаты денежной компенсации регулируются статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно этой статье, работнику, уволившемуся по собственному желанию, выплата должна быть произведена не позднее последнего дня работы. Если организация нарушает установленный законом срок выплаты, работник имеет право обратиться в суд с требованием о выплате задолженности.

Для того, чтобы повлиять на организацию и застать деньги в срок, работнику необходимо обратиться к администрации своей организации с письменным заявлением о выплате денежной компенсации в соответствии с законом. Если работодатель не принимает меры, необходимо обратиться в инспекцию труда или обратиться в суд на защиту своих прав.

Статьи 136, 138 Трудового кодекса Российской Федерации.