Как получить возможность получения пенсии по минимальной ставке при увольнении с военной службы и стаже 12,5 лет

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, военнослужащий может уволиться с военной службы на основании заявления о досрочном увольнении. При этом, возможность получения пенсии по минимальному размеру зависит от условий, предусмотренных законодательством и индивидуальных критериев таких, как достигнутый возраст и стаж включая службу в Вооруженных Силах, категория, должность, здоровье и другие обстоятельства. Также стоит отметить, что необходимо соответствовать требованиям к пенсионной системе и правилам ее назначения, в соответствии с введенными в действие нормами законодательства Российской Федерации. Для получения более подробной информации по данному вопросу рекомендовано обратиться в уполномоченные структуры, оказывающие юридические и социальные услуги.

Для увольнения с военной службы следует обратиться к командиру подразделения с заявлением об увольнении. Пенсия будет начисляться согласно законодательству Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, а именно согласно стажу, который был отработан на военной службе и других местах работы. Для начисления пенсии вам потребуется оформить пенсионное дело, предоставив необходимые документы, такие как паспорт, трудовую книжку, справки о доходах и другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретной ситуации.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует процедуру досрочного увольнения с военной службы.

2. Статья 21 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации", которая содержит положения о порядке назначения и выплаты пенсий.

3. Статья 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая регулирует порядок назначения и выплаты трудовых пенсий.