Как получить возможность досрочного выхода из декрета и с сохранением пособия

Добрый день! Досрочный выход из декрета возможен только по согласованию с работодателем. В случае досрочного выхода из декрета, ежемесячное пособие выплачиваться будет до той даты, на которую рассчитано пособие, после чего оно будет прекращено. Для сохранения ежемесячного пособия на ребенка необходимо не позднее чем за 6 месяцев до окончания декретного отпуска зарегистрировать ребенка на своем месте работы либо в установленном порядке обеспечить его регистрацию в другом месте.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Заявление о досрочном выходе из декретного отпуска.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
3. Копия трудовой книжки и (или) договора о найме, подтверждающие трудовую деятельность по месту работы.
4. Копия документа, подтверждающего необходимость досрочного выхода из декретного отпуска.

В случае досрочного выхода из декрета до истечения 70 дней после рождения ребенка выплачивается ежемесячное пособие на ребенка. Однако при досрочном выходе из декрета выплачиваемая сумма пособия может быть уменьшена. Чтобы не потерять ежемесячное пособие на ребенка, необходимо обратиться в соответствующие органы социальной защиты населения и узнать подробные условия выплаты пособия при досрочном выходе из декретного отпуска.

Статьи Закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей": - статья 8 "Порядок предоставления и выплаты ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста трех лет" - статья 9 "Дополнительные выплаты при рождении (усыновлении) и воспитании детей"

Статьи Трудового кодекса РФ: - статья 256 "Отпуск по уходу за ребенком" - статья 256.1 "Условия и порядок досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком"