Как получить учебный отпуск и вышестоящее образование справкой-вызовом и без лишних трудностей

Да, в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему высшее профессиональное образование, может быть предоставлен учебный отпуск для получения дополнительного профессионального образования в учебных заведениях, находящихся на государственной или муниципальной поддержке, или в других организациях в соответствии с законодательством РФ. Однако, такой учебный отпуск не может продлиться более 3 лет. При этом, работнику предоставляется гарантированный сохранение места работы на время учебного отпуска и после его окончания. В данном случае, наличие справки-вызова на учебу подтверждает желание работника начать процесс обучения в магистратуре по новой специальности.

Для решения вопроса о возможности получения учебного отпуска необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на учебный отпуск, в котором необходимо указать причину отпуска (в данном случае - получение образования в магистратуре по другой специальности);

2. Документ об окончании высшего образовательного учреждения по предыдущей специальности (диплом);

3. Документы, подтверждающие наличие зачетов и экзаменов по дисциплинам магистратуры, если такие зачеты и экзамены были сданы;

4. Справка-вызов на обучение в магистратуре;

5. Документы, подтверждающие наличие финансовой возможности для оплаты обучения в магистратуре (если обучение платное).

На основании предоставленных документов будет принято решение о предоставлении учебного отпуска в установленном порядке.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 178 Трудового кодекса РФ "Об обучении за счет средств работодателя" - Статья 180 Трудового кодекса РФ "Учебный отпуск" - Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 года № 312 "Об утверждении порядка направления работников на обучение за счет средств работодателя и оплаты труда в период обучения"