Как получить туристическую визу после депортации из США: информация о сроке запрета.

Могу ли я получить туристическую визу, если ранее был депортирован из США и срок запрета уже истек?

| Никита, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Получение туристической визы после депортации из США возможно, если срок запрета на въезд истек. Однако, решение о выдаче визы принимается консульским офицером на основе ряда факторов, включая причину депортации и наличие доказательств о намерении вернуться после посещения страны. Поскольку решение выдачи визы принимается индивидуально, консульский офицер может запросить дополнительные документы и провести интервью для установления подлинности информации и оценки рисков.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, могут включать: заполненную анкету на получение визы, загранпаспорт, фотографии, план поездки, подтверждение финансовой состоятельности, подтверждение брони гостиницы или приглашение от родственников/друзей, доказательства связей с родиной (например, наличие собственности, работы или учебы в России).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

27, 29

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы