Как получить свой трудовой договор: ситуации, когда он не был выдан и что делать в такой ситуации

Судя по данной ситуации, вы имеете право на ознакомление с трудовым договором и получение своего экземпляра. Если вы не получили свой экземпляр, то есть основания полагать, что данный документ вам не был предоставлен. В случае необходимости вы можете обратиться в трудовую инспекцию и сообщить о нарушении вашего права на ознакомление со своим трудовым договором. При этом, чтобы доказать в судебном порядке факт непредоставления вам трудового договора, вам необходимо будет предоставить свидетельские показания, письменные доказательства, например, переписку с кадровиком.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копия трудового договора, составленного при приеме на работу; 2. Доказательства того, что кадровик не выдал Вам экземпляр договора, в том числе свидетельские показания соответствующих свидетелей, если таковые имеются, или письменные обращения к кадровикам с просьбой выдать экземпляр договора; 3. Письменные запросы к работодателю о предоставлении экземпляра трудового договора; 4. Письменные ответы работодателя на запросы о предоставлении экземпляра трудового договора. В случае невозможности получения трудового договора можно обратиться в трудовую инспекцию и подать жалобу на работодателя, указав все вышеуказанные обстоятельства в своих показаниях. Трудовая инспекция будет проводить проверку и принимать меры, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ТК РФ статья 58 "Трудовой договор" и статья 73 "Сроки предъявления требований работником или работодателем". Также могут применяться нормы ГК РФ, в частности статьи 434 "Правила передачи вещей по договору" и 447 "Правила обратимости сделок, совершенных при недостаточной полномочности".