Как получить свой отпуск после перехода на контракт в части 12676 Перевальное

На основании действующего трудового законодательства Российской Федерации работнику, который проходил военную службу по призыву или по контракту, положен отпуск. Случай, который Вы описываете, попадает под данную категорию.

Отпуск должен быть предоставлен в период между рабочими периодами, то есть после окончания боевой деятельности и до начала нового периода службы. Данное положение закреплено в Положении о порядке предоставления отпусков военнослужащим на военной службе, утвержденном Приказом Министерства обороны Российской Федерации от 8 марта 2010 года № 115.

Кроме того, работнику, прошедшему военную службу по призыву или по контракту, положено дополнительное количество дней отпуска с учетом продолжительности службы. Согласно статье 123 Трудового Кодекса Российской Федерации, количество дней отпуска определяется в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации.

Кроме того, в случае необходимости предоставления отпуска в другое время, работник вправе обратиться к руководству по месту работы для разрешения данной ситуации.

С учетом вышеизложенного, рекомендую обратиться в кадровую службу или к руководству части с просьбой предоставить отпуск в установленные сроки и с учетом продолжительности службы. Если данное требование не будет выполнено, то необходимо обратиться в соответствующие органы для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к своему непосредственному начальнику в Военнослужащем должностного лица по вопросам личного состава. Вы должны предъявить ему свои документы о призыве, службе, контракте и боевом дежурстве. Начальник должен предоставить вам необходимый объем отпуска, который соответствует нормативно-правовым актам of военных ведомств РФ. Также необходимо настоять на получении всех социальных гарантий и льгот, которые вам положены как военнослужащему, находящемуся на контрактной службе. Если ваш начальник отказывается предоставить вам отпуск или нарушает ваши права, то вы можете обратиться в органы военного прокурора для защиты своих прав и интересов.

Статьи закона, которые могут применяться к данной ситуации:

• Статья 109 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает права и обязанности военнослужащего по контракту
• Статья 137 Федерального закона "О труде в Российской Федерации", которая регулирует право на отпуск и его продолжительность
• Статья 138.1 Федерального закона "О труде в Российской Федерации", которая определяет порядок предоставления отпуска и права работника на его получение.

Для получения более точной информации о длительности отпуска и порядке его предоставления для военнослужащих по контракту необходимо обратиться к специалистам в воинской части или же к юристам, специализирующимся на законодательстве о военной службе.