Как получить статус ветерана труда и зачесть год отпуска в трудовой стаж для пенсионера

Согласно статье 12 Федерального закона "О ветеранах", для получения статуса ветерана труда необходимо иметь стаж работы не менее 25 лет (для женщин) и не менее 30 лет (для мужчин). Однако, если вы находились в отпуске без сохранения заработной платы, то данный период может не входить в стаж накопления. Рекомендую обратиться к своему работодателю или в соответствующие организации за консультацией по данному вопросу, чтобы уточнить вопросы по вашей конкретной ситуации в полном объёме.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление о включении отпуска в стаж оформленное по установленной форме.

2. Трудовую книжку, в которой должен быть зафиксирован факт предоставления отпуска и его продолжительность.

3. Документы, подтверждающие ваш статус пенсионера.

После сбора необходимых документов вы можете обратиться в организацию, где работали ранее, с просьбой включить отпуск в стаж. Если все документы предоставлены в полном объеме и соответствуют установленным требованиям, то к вам должны применить положения, предусмотренные для ветеранов труда.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

— Статья 12 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ "О ветеранах" (в ред. от 18.07.2021) "Определение категорий лиц, признаваемых ветеранами" ;

— Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам" ;

— Статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания для учета стажа работы";

— Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации "Стаж работы и перерывы в стаже";

— Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушения трудового законодательства о стаже работы".