Как получить справку СМП-675 треста Севзаптрансстрой для выхода на пенсию раньше

Для получения справки о работе в тресте "Севзаптрансстрой" необходимо обратиться в соответствующие органы социальной защиты населения, который занимаются пенсионным обеспечением. Справка должна содержать информацию об указанном месте работы и его периоде. Если никаких документов на руках нет, то можно обратиться на государственный портал "Госуслуги" и запросить необходимую справку там. Если же на портале не удастся найти нужную информацию, то следует обратиться в орган социальной защиты населения и уточнить порядок предоставления такой справки.

Для решения данного вопроса необходимо произвести запрос в СМП - 675 трест "Севзаптрансстрой" на получение копии трудовой книжки или выписки из нее. Для этого необходимо подготовить письменный запрос с указанием требуемых данных и причины запроса, а также приложить копию паспорта. В запросе также можно указать адрес, по которому необходимо направить запрошенные документы. Если трест уже ликвидирован, то запрос следует направить в уполномоченный орган на сохранение трудовых документов, а также учитывать сроки рассмотрения запросов и возможные требования на оплату услуг. Для получения подробной информации по данному вопросу рекомендуется обратиться в местный пенсионный фонд или юридические консультации.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 13.2.1 Закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации": предусматривает возможность получения пенсии по старости досрочно при наличии определенного трудового стажа и других условий, в том числе возможность использования трудовых книжек и других документов.

• Статья 6 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": устанавливает порядок обращения за справками и другой информацией в государственные органы, которые могут быть применены к обращению за справкой в СМП - 675 треста "Севзаптрансстрой".

• Статья 5 Федерального закона от 21 марта 1991 года № 948-1 "О трудовых книжках": устанавливает порядок ведения трудовых книжек и правила их хранения, что может быть применено при поиске трудовой книжки работника, который не работает на предприятии в настоящее время.