Как получить справку о работе для свободного посещения лекций без нарушения закона: история случая

Как мне быть, если я работаю у ИП неофициально, не всегда успеваю ходить на пары, но мне нужна была справка о работе для свободного посещения лекций, которую директор ИП без проблем выдал мне, не зная, что за такую справку можно попасть под уголовную статью 327? Какие последствия могут возникнуть, учитывая, что я действительно работаю на предприятии и есть свидетели и ключи от офиса, но я не знаю, что мне теперь грозит?

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, внесение заведомо ложных сведений в официальные документы может быть квалифицировано как преступление по статье 327 УК РФ. Однако, в вашем случае, если у вас есть свидетели и другие доказательства вашего фактического трудоустройства, вероятность привлечения вас к ответственности по данной статье крайне низкая.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или иные документы, подтверждающие факт вашего трудоустройства. 2. Свидетельские показания или другие доказательства, подтверждающие фактическую работу на предприятии. 3. Справка с работы, оформленная в установленном порядке.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 327 УК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы