Как получить справку о работе в крупной торговой сети: гайд

Для того чтобы добиться справки от предыдущего работодателя, вам следует обратиться в трудовую инспекцию. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику справку о трудовой деятельности по его запросу. Если работодатель не выполнил данную обязанность, то трудовая инспекция имеет полномочия принять меры по принудительному исполнению этого требования и наложить штраф на работодателя.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление в трудовую инспекцию о предоставлении справки о трудовой деятельности. 2. Копии всех подтверждающих документов, таких как трудовой договор, приказ о вашем увольнении и т.д. 3. Документы, подтверждающие факт обращения к магазину за справкой.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации - "Справка о трудовой деятельности". 2. Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Невыполнение работодателем требований регулирующих трудовые правоотношения, связанных с оформлением и предоставлением записей в трудовой книжке или иных документах".