Как получить справку о несудимости для устройства в школу: важная информация и советы

Действительность справки об отсутствии судимости заканчивается через 1 год после ее выдачи. Следовательно, если справка была получена 1 июня текущего года, то она будет действительна до 1 июня следующего года и может быть использована при трудоустройстве на работу в школу. Однако, следует учитывать, что работодатель может требовать предоставления более свежей справки.

В соответствии со статьей 86 Федерального закона от 25 июля 2012 года № 159-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» работник учреждения образования должен представить справку о несудимости, выданную не позднее чем за три месяца до дня приема на работу.

Поэтому, если дата выдачи вашей справки о несудимости от 1 июня не датируется более чем тремя месяцами назад от дня приема на работу, то данная справка по-прежнему может считаться действительной.

В случае же, если дата выдачи справки о несудимости была в более ранний период, то необходимо получить новую справку и представить ее работодателю после получения.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от того, каким именно законодательством регулируется требование работодателя к предоставлению справки о несудимости. Если это регулируется Трудовым кодексом РФ, то статьи, которые могут быть применимы в данном случае: статья 66 (права и обязанности работника и работодателя при заключении трудового договора), статья 67 (требования к документам, которые может запрашивать работодатель у работника), статья 191 (ответственность работодателя за нарушение законодательства о защите прав работников), статья 192 (ответственность работника за нарушение законодательства о защите прав работников). Однако в данном конкретном вопросе нужно уточнить, каким именно законодательством регулируется требование работодателя к предоставлению справки о несудимости.