Как получить справку 086/у при трудоустройстве без направления и что делать, если работодатель требует ее?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, выдача справки 086/у является компетенцией медицинских учреждений, в которых работает медицинский специалист, выполняющий функции по проведению медицинских осмотров и дополнительных исследований в рамках установленных порядков.

Если работодатель требует от работника предоставить справку 086/у, то работник имеет право обратиться в медицинское учреждение самостоятельно для получения данной справки. Также возможность получения указанной справки без направления должна быть уточнена в медицинском учреждении, предоставляющем данную услугу.

Однако необходимо отметить, что оказание медицинских услуг, включая выдачу справки 086/у, обычно условно платное, и стоимость данной услуги может быть уточнена в медицинском учреждении.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в медицинскую организацию, которая выдает справки формы 086/у. Необходимо уточнить возможность получения данной справки без направления в связи с особенностями трудоустройства по договору ГПХ, а также с условиями внутреннего распорядка работы данной медицинской организации. Возможно, потребуются дополнительные документы, подтверждающие необходимость получения данной справки. При получении справки необходимо оплатить услугу в соответствии с установленными тарифами медицинской организации.

Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации.