Как получить разрешение на сессию, если отказывают? Советы для студентов с бакалавром и магистратурой, которые столкнулись с проблемами в учебном заведении. Разъяснение вопроса о повышении степени первого образования или получении второго в кадровых вопросах. Опыт работы в ФСИН.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3009879
Ответы юристов (1)
Если вы работаете в ФСИН и не можете пойти на сессию учебного заведения, необходимо консультироваться со своим руководством ФСИН. По вопросу вашего образования, вам следует обратиться в учебное заведение, где вы учитесь, и уточнить этот вопрос непосредственно с ними. В случае недостаточного информирования со стороны учебного заведения вы можете обратиться в Рособрнадзор или Министерство образования и науки Российской Федерации для получения консультации и разъяснений.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Документы об образовании, подтверждающие наличие бакалаврской степени и зачисление на магистратуру;
Трудовая книжка, подтверждающая работу во ФСИН;
Законодательные акты, регулирующие порядок получения второго высшего образования или повышения степени первого образования в Российской Федерации.
Обращаться нужно в вышестоящие органы управления высшим образованием, такие как Министерство образования РФ или Рособрнадзор. Там можно получить официальную консультацию по данному вопросу и необходимую помощь в защите своих прав.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - статья 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - статья 332 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии работникам при переводе их на другую работу в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников" - статья 319 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на отпуск"
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы