Как получить расчет за работу, если неофициально устроены на производстве – экспертные советы

Что мне делать, если я не получил расчет за работу на производстве, хотя не был официально устроен, и я хочу написать заявление в прокуратуру, но мне говорят, что если я напишу заявление, то получу зарплату в 3 раза меньше?

| Фёдор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данном случае, работник может обратиться в трудовую инспекцию по месту происшествия и обратиться в суд для защиты своих прав и получения задолженности по зарплате. Если работодатель не оформлял трудовые отношения официально, то также можно обратиться в налоговую инспекцию с жалобой на неуплату налогов и социальных платежей. При этом, следует учитывать, что переписка с работодателем может быть использована в качестве доказательства при обращении в трудовую инспекцию и в суд.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы и действия:

  1. Заявление в прокуратуру, где необходимо указать все подробности производства и неуплаты заработной платы, а также просить о помощи в решении данной ситуации.

  2. Копии документов, подтверждающих факт работы на производстве, например, трудовой договор или дополнительное соглашение к нему, письменные документы о выполненной работе, прием и сдача работ, справка с места работы, которая подтверждает факт работы.

  3. Если по каким-то причинам нет документальных доказательств трудовой деятельности, могут пригодиться свидетельские показания коллег или непосредственных руководителей, которые могут подтвердить факт работы.

  4. В случае, если работодатель нарушил законодательство по выплате зарплаты, может потребоваться представление судебным приставам заявления о взыскании долга.

Следует обратить внимание на то, что в случае официального трудового договора и невыплаты зарплаты, работник имеет право обратиться в инспекцию труда по месту работы. В случае неофициального трудового договора или его отсутствия, необходимо обращаться в прокуратуру или судебные органы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 129 Трудового кодекса РФ - Ответственность за нарушение установленного порядка выплаты заработной платы. Статья 145 Трудового кодекса РФ - Виды трудовых договоров. Статья 282 Трудового кодекса РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Статья 13 Федерального закона "О защите прав потребителей" - Право потребителя на возмещение убытков.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы