Как получить работу водителя скорой помощи с судимостью по статье 158?

Согласно законодательству Российской Федерации, лица, имеющие судимости, осужденные за совершение тяжких или особо тяжких преступлений, могут быть ограничены в привлечении к определенным видам деятельности, в том числе к работе водителем скорой помощи. В данном случае, необходимо уточнить, какой именно состав преступления был имеет ввиду в вопросе, так как "ч.3 ст.158 УК РФ" включает в себя разные составы преступлений. Конечное решение будет зависеть от положительного заключения работодателя и наличия всех необходимых документов и квалификаций для работы водителем скорой помощи.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" при приеме на работу работодатель имеет право проверять кандидатов на наличие судимостей.

Также существует Федеральный закон от 2 декабря 1990 года № 182-ФЗ "О правилах дорожного движения", который устанавливает требования к водителям, включая требования к отсутствию судимостей в определенном периоде времени. Если судимость была за правонарушение, связанное с управлением транспортным средством, это также может послужить основанием для отказа в приеме на работу водителем скорой помощи.

Таким образом, в данном случае возможно устроиться только в том случае, если судимость была по какому-то другому статье, которая не связана с вождением, либо если пройдет определенный период времени с момента совершения преступления и нарушения правил дорожного движения, указанных в законодательстве.

Статья 158 часть 3 Уголовного кодекса Российской Федерации.