Как получить работу в пожарной части МЧС, имея судимость по статье 228 часть 2 и условный срок? Рекомендации и ответы на вопросы

Судимость за 228 статью часть 2 является преступлением против общественной безопасности и общественного порядка, и может повлиять на возможность устройства на работу в пожарную часть МЧС России. После окончания условного срока и погашения судимости вы сможете претендовать на трудоустройство, но при подаче документов на работу может требоваться предоставление справки о наличии/отсутствии судимости, и упоминание судимости в этой справке может негативно повлиять на процесс трудоустройства. Кроме того, работа в пожарной части МЧС России связана с повышенным риском, и может потребоваться прохождение дополнительной проверки личности со стороны ФСБ. Исходя из этого, предоставлять честную информацию о наличии судимости в прошлом и в личных документах обязательно, а решение о возможности трудоустройства может быть принято в каждом отдельном случае и зависит от многих факторов.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Справку из МВД о наличии или отсутствии судимости; 2. Решение суда о признании виновным в совершении преступления и осуждении на условный срок; 3. Документы, подтверждающие прохождение практики в пожарной части и получении положительных отзывов от начальства. Когда условный срок будет погашен, можно будет подать ходатайство об удалении сведений о судимости из базы данных Федеральной службы судебных приставов и судебных исполнителей. После этого судимость не будет отображаться в справке из МВД и в других документах. Однако, необходимо учитывать, что некоторые профессии требуют обязательной проверки прошлой жизни (например, работа в органах безопасности), поэтому возможно, что в таких случаях информация о судимости может быть доступна.

Статья 228 часть 2 УК РФ - незаконное приобретение, хранение, перевозка, изготовление наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов с целью сбыта Статья 86 УПК РФ - допуск к уголовному делу лиц, имеющих право на ознакомление с материалами дела Статья 27 ТК РФ - ограничения при приеме на работу.