Как получить работу по диплому, если есть ребенок. Советы после окончания университета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3589071
Ответы юристов (1)
Да, вы сможете устроиться на работу по диплому после того, как ребенок пойдет в сад. Законодательство Российской Федерации не устанавливает препятствий для трудоустройства женщин, имеющих детей, в том числе и после окончания университета. Беременность и наличие детей, в том числе новорожденных, не являются основанием для отказа в приеме на работу или увольнения.
Для решения данного вопроса вам понадобится следующие документы:
- Диплом об окончании университета;
- Документ, подтверждающий наличие ребенка (свидетельство о рождении).
Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации: запрещается прямое или косвенное противоправное дискриминационное обращение с работниками и иными лицами на основании расы, цвета кожи, пола, возраста, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места проживания, социального происхождения, отношения к религиозным верованиям, убеждениям, членства в общественных объединениях, в том числе профессиональных союзах, участия в забастовках, иным признакам.. Статья 3.1 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ 'О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд': организаторы закупки обязаны обеспечить равные возможности участия в закупке всех потенциальных поставщиков, включая индивидуальных предпринимателей, юридических лиц и инструменты описания, определения и признания критериев оценки заявок однородными для всех потенциальных поставщиков.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы