Как получить работу кинолога в МВД после лишения родительских прав

Здравствуйте, Александра. В соответствии со статьей 17 Федерального закона "О полиции" для поступления на должность полицейского требуется соответствие определенным должностным требованиям. Одним из таких требований может быть отсутствие судимости, однако лишение родительских прав не является судимостью и не должно иметь отношения к критериям допуска на должность полицейского. Если Ваше лишение родительских прав не было связано с каким-либо преступлением или правонарушением, Вам рекомендуется обратиться в местный отдел кадров МВД и запросить разъяснение причин отказа в поступлении на службу в дальнейшем.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Свидетельство о лишении родительских прав с указанием срока лишения прав и штрафа, который был уплачен. Данный документ подтверждает, что Александра была лишена родительских прав, но срок лишения прав истек, а штраф был уплачен.

2. Документы, подтверждающие наличие соответствующих профессиональных навыков и квалификации, необходимых для работы на должности кинолога в МВД. Эти документы подтверждают, что Александра имеет необходимые профессиональные качества для выполнения своих обязанностей.

3. Законодательная база, регулирующая найм работников в МВД. В рамках данного вопроса следует изучить статью 17 пункта, упомянутую Александрой, а также другие нормативные акты, регулирующие процесс найма на должность в МВД.

На основании предоставленных документов, сотрудником МВД должно быть принято обоснованное решение, учитывая требования законодательства Российской Федерации и положения, регулирующие процесс найма работников в МВД.

Для ответа на данный вопрос, требуется более детальная информация о причинах, по которым вам были лишены родительских прав. Но как правило, при приеме на службу в МВД могут учитываться различные факторы, включая наличие юридических препятствий, таких как судимость или наличие судебных решений о лишении права занимать определенные должности. Статья 17 в данном случае не применима, так как это норма Конституции и не имеет прямого отношения к трудоустройству.