Как получить приказ об отчислении и вернуть деньги при переводе на платное обучение в другой вуз.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2753769
Ответы юристов (1)
В данной ситуации следует обратиться в учебный офис вуза и попросить информацию о причинах отсутствия приказа об отчислении. Если причины не установлены, необходимо составить заявление о выдаче приказа и подать его в учебный офис, приложив копии необходимых документов, подтверждающих перевод в другой вуз и оплату обучения в текущем вузе. В случае отказа в выдаче приказа об отчислении и возврате оплаты за следующие семестры можно обратиться в суд с иском о взыскании уплаченной суммы, так как вуз не выполняет своих обязательств.
Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", к уставу вуза, к правилам внутреннего распорядка и другим внутренним документам вуза.
Для получения приказа об отчислении следует направить официальное заявление руководству вуза с требованием выдать приказ об отчислении со ссылкой на соответствующие нормативные акты.
Если вуз не выполняет своих обязательств, то следует обратиться в прокуратуру или суд с требованием защиты своих прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 151 Гражданского кодекса РФ "Договор об оказании образовательных услуг", статья 395 Гражданского кодекса РФ "Исполнение обязательств по договору", статья 1057 Гражданского кодекса РФ "Отзыв доверия исполнителю", статья 19 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", статьи 15, 16 Федерального закона "О защите прав потребителей". Также могут применяться и другие нормативные акты в зависимости от конкретных обстоятельств дела.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы