Как получить правильное количество отпускных дней для учителя в школе и имеет ли право администрация отказать в отпуске?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, учителям положен отпуск длительностью не менее 56 календарных дней (статья 124 ТК РФ). Это право должно быть предоставлено работникам в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем. Если администрация не позволяет вам использовать отпуск в 2022 году, вам следует обратиться к руководству школы с просьбой разъяснить основания для такого решения. При отсутствии достаточных оснований для отказа в предоставлении отпуска, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих трудовых прав. Кроме того, как учителю, у вас должно быть также право на использование отпуска летом, если это предусмотрено школьным расписанием занятий и графиком отпусков.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор с школой - График отпусков, утвержденный школой - Письменные обращения к администрации школы

Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации