Как получить пособие в 2 оклада при увольнении по статье 51 часть 2 пункт б

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, статья 51 часть 2 пункт б дает основание для увольнения по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников. Пособие по безработице в размере двух средних заработных плат выплачивается гражданам, которые были уволены в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников по собственной инициативе. В данном случае, если работнику была предоставлена аналогичная форма увольнения, предусмотренная законодательством, то работник имеет право на пособие по безработице в размере двух средних заработных плат.

Для решения такого вопроса необходимо предоставить работодателю уведомление об увольнении по статье 51 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащее ссылку на эту часть и пункт, а также указание на основание увольнения. При этом следует также предоставить документы, подтверждающие право на пособие по безработице (например, трудовую книжку, свидетельство о регистрации в качестве безработного и др.). Решение о выплате пособия принимает соответствующий фонд социального страхования, поэтому может потребоваться дополнительное сбор и предоставление документов для получения пособия.

Статья 51 Трудового кодекса РФ.