Как получить пособие по уходу за ребенком-инвалидом при увольнении: эффективные советы опытного родителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3812830
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославЕсли вы уволитесь во время отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, вы все равно сможете оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Оно выплачивается до достижения ребенком возраста 3 лет. Однако, выплаты по декретному отпуску прекратятся после увольнения. Вам потребуется обратиться в социальную службу или государственный орган, ответственный за выплаты по пособию по уходу за ребенком-инвалидом, для оформления новых выплат. Сумма пособия будет зависеть от вашего дохода и степени инвалидности ребенка.
Для оформления пособия по уходу за ребенком-инвалидом вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка. 2. Справка о установлении инвалидности ребенка. 3. Документ, подтверждающий ваше увольнение. 4. Документ, подтверждающий вашу безработицу.
Статья 5.22 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"; Статья 21.3 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы