Как сообщить работодателю о беременности и получить пособие по уходу за ребенком

Вам следует как можно скорее сообщить работодателю о вашей беременности, так как это является обязательным условием для получения пособия по уходу за ребенком. Пособие предоставляется с момента выхода вам на сохранение беременности и оплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет или до его смерти, если это произошло раньше с момента начала получения пособия. После уведомления работодателя вам необходимо предоставить ему медицинское заключение о беременности. В случае ликвидации филиала, работодатель должен выплатить всем работникам компенсацию за выслугу лет, предусмотренную Трудовым кодексом Российской Федерации. Если вам будет отказано в получении пособия, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Медицинское заключение о беременности, документы подтверждающие ваше трудовое стаж, трудовой договор, расчет ликвидационных выплат.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 15.1 Семейного кодекса Российской Федерации