Как получить пособие по уходу за ребенком в компании на грани банкротства: выплата через управляющего или через суд? Возможны ли пени за просрочку?

Для решения данного вопроса о не выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо подготовить следующие документы:
1. Заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, адресованное работодателю.
2. Копия трудового договора (если имеется) или иного документа, подтверждающего трудовые отношения между работником и работодателем.
3. Копия свидетельства о рождении ребенка.
4. Реквизиты расчетного счета, на который требуется перечислить пособие.
5. Копии судебного решения о назначении управляющего в процедуре банкротства вашей компании.

Пожалуйста, обратите внимание, что данный список является рекомендательным и может отличаться в зависимости от конкретной ситуации. Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для получения точной информации о необходимых документах в вашем случае.

Заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, адресованное работодателю.. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения между работником и работодателем.. Копия свидетельства о рождении ребенка.. Реквизиты расчетного счета, на который требуется перечислить пособие.. Копии судебного решения о назначении управляющего в процедуре банкротства компании.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 268 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 2.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"