Как получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет без указания правильной даты рождения: вопросы и ответы

Как я могу устроиться на работу и получать пособия до 1,5 лет, учитывая то, что я не работаю и не получаю пособие в ФСС, у меня есть 3-месячный ребенок, и я был уволен в январе 2019 года? Можно ли указать в анкете на собеседование неправильную дату рождения ребенка и уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет, учитывая, что я не хочу получать пособие как безработная? А какие могут быть последствия за такие действия, если я не собираюсь работать в этой компании в дальнейшем и компания большая, текучка бесконечная, а должность - продавец?

| Антонин, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Намеренное представление ложных сведений работодателю является нарушением трудового законодательства и квалифицируется как административное правонарушение в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В данном случае вам может быть наложен штраф в размере до 2 500 рублей. Кроме того, представление заведомо ложных сведений может привести к досрочному расторжению трудового договора и привлечению к гражданской ответственности за умышленный вред, причиненный работодателю. Поэтому, юридически нецелесообразно представлять ложные сведения и следует быть добросовестным к работодателю в общении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Как юрист, я не могу рекомендовать вам предоставлять заведомо ложную информацию в анкете на собеседование, так как это может повлечь за собой ответственность, включая наказание в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Вместо этого, я рекомендую вам обратиться в ФСС для оформления пособия по уходу за ребенком, так как это законное право, предоставляемое гражданам России. Также вы можете рассмотреть возможность подработки на квалифицированной работе, которая может обеспечить вам необходимый доход.

Если вы все же решили написать заведомо ложную информацию в анкете на собеседование и отработать некоторое время, а затем оставить работу и уйти в отпуск по уходу за ребенком, то этот факт также может повлечь за собой ответственность, включая правовой интерес компании. Если компания обнаружит, что вы предоставили ложную информацию для того, чтобы получить пособия по уходу за ребенком, то она может потребовать от вас компенсации затрат, вызванных вами, а также подать на вас в суд по соответствующим составам преступлений, предусмотренным уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 14.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное получение пособий по государственному социальному страхованию", статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы