Как получить пособие по потере кормильца и работать без официального оформления трудового договора: возможности и риски

Согласно статье 3 пункту 1 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», все физические лица, которые получают доход, должны уплачивать страховые взносы в соответствующие фонды.

Следовательно, узнают ли налоговая инспекция и Пенсионный фонд РФ о доходах физического лица в случае заключения трудового договора без оформления трудовой книжки - да, они узнают. Организации, оформляющие трудовые договоры, обязаны перечислять страховые взносы в соответствующие фонды за своих работников.

Для того, чтобы не нарушать законодательство, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по налоговому и трудовому законодательству.

Для решения данного вопроса, Вам потребуются следующие документы: - текст ФЗ 173 "О трудовых пенсиях в РФ" для ознакомления с правовыми основами данной проблемы; - трудовой договор, который следует заключить (без оформления трудовой книжки) с работодателем; - документ, подтверждающий вашу учебу в институте на очном отделении и получение пособия по потери кормильца.

Относительно вопроса о том, узнает ли налоговая и пенсионный фонд о доходах при заключении трудового договора без оформления трудовой книжки, следует отметить, что данный вариант является нарушением требований законодательства. Налоговая и пенсионный фонд могут получить информацию о доходах физического лица при проведении проверок по соответствующим документам и отчетам, которые должны предоставляться работодателем. При выявлении нарушений будут применены соответствующие меры ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Рекомендуется обратиться к работодателю с вопросом заключения трудового договора с оформлением трудовой книжки либо рассмотреть другие варианты работы, согласно действующему законодательству РФ.

Статья 2 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 198 Налогового кодекса Российской Федерации.

Я не рекомендую нарушать законодательство и заниматься трудовой деятельностью без оформления трудовой книжки и уплаты соответствующих налогов и взносов. В случае нарушения законодательства могут быть применены административные и уголовные санкции.