Как получить пособие по потере кормильца и возможность работать при опеке бабушки

Согласно законодательству Российской Федерации, право на ежемесячные выплаты пособия по потере кормильца сохраняется для лиц, которые были признаны потерявшими кормильца и получают данный вид пособия на момент оформления брака. Поэтому, если на момент заключения брака Вы продолжали получать ежемесячные выплаты пособия по потере кормильца, то Вы сохраняете право на их получение в настоящее время.

Оформление пособия по потере кормильца заново возможно только в случае потери другого кормильца, либо изменения обстоятельств, на основании которых было принято решение о выплате данного пособия.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лицам, достигшим 16 лет, разрешено официально трудоустроиться. Поэтому, если Вы планируете устроиться на работу официально, то в соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы можете это сделать.

Для решения данного вопроса следует предоставить копии следующих документов:

1. Свидетельство о регистрации брака.
2. Свидетельство о рождении.
3. Свидетельство о смерти отца.
4. Решение суда о назначении опекуна.
5. Документы, подтверждающие учебу (например, студенческий билет или справка из школы).
6. Документы, подтверждающие отсутствие дохода (например, справка о наличии или отсутствии дохода взрослых членов семьи, если они проживают вместе с вами).

Относительно выплат пособия по потере кормильца, необходимо уточнить информацию у органов социальной защиты населения (например, в отделе социальной защиты населения по месту жительства). Если выплаты были прекращены, то возможно их оформление заново.

Относительно трудоустройства, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете устроиться на работу после достижения 14 лет. В данном случае, для трудоустройства официально по трудовой необходимо заключить трудовой договор с работодателем и получить соответствующие документы (например, трудовую книжку). Однако, следует учитывать возможные ограничения, связанные с вашим возрастом.

При решении данного вопроса применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Статья 53, 91 и 122 Семейного кодекса РФ - касательно опеки и попечительства;

• Статья 13 Закона РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - касательно выплат пособий по потере кормильца;

• Статьи 55 и 66 Трудового кодекса РФ - касательно трудоустройства и возможности устройства на работу.

Ответ на вопрос о возможности продолжения выплат пособия по потере кормильца в данной ситуации следует искать в соответствии с Законом РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", в том числе в зависимости от представленных документов и обстоятельств. Возможность оформления пособия заново также зависит от этих обстоятельств. Официальное трудоустройство возможно, при соблюдении требований законодательства, в том числе при согласии родителей или опекуна.