Как получить пособие на ребенка от 8 до 16 лет и сохранить его при увольнении, вступлении на биржу труда, разводе и получении алиментов

При увольнении с работы и постановке на биржу труда получатель пособия на ребенка, находящегося в возрасте от 8 до 16 лет, сохраняет право на его получение при условии сохранения статуса неработающего исходя из критериев, установленных законодательством Российской Федерации. При этом наличие алиментов не влияет на получение данного пособия.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Документ об увольнении (трудовую книжку с записью об увольнении или соответствующий приказ);
2. Заявление на постановку на учет в качестве безработного на биржу труда;
3. Документы, подтверждающие наличие детей и возраст каждого из них (свидетельство о рождении);
4. Решение суда об установлении алиментов (в случае получения алиментов);
5. Сведения о доходах за последний год (справка о доходах с места работы/заключенного договора о гражданско-правовой кооперации или другие документы, подтверждающие доход).

Процедура постановки на учет в качестве безработного на биржу труда не влияет на получение пособия на ребенка. Однако, размер пособия может изменяться в зависимости от дохода заявителя. Если заявитель получал доход выше установленного порога для выплаты пособия, то размер пособия может быть урезан.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу: - Статья 317 Трудового кодекса РФ "Право на выплату пособий". - Статья 191.1 Трудового кодекса РФ "Прекращение выплаты пособий по беременности и родам, оплате ухода за ребенком". - Статья 57 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" в части участия в программах активной и профессиональной направленности. - Статья 77 Семейного кодекса РФ "Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей".