Как получить патент: повторная подача заявки и причины отказа со стороны организации.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить несколько деталей, например, по какой процедуре гражданин пытался получить патент, конкретную причину отказа и ответственность организации за этот отказ. Однако, в целом, возвращение в Россию и повторное подача заявки на патент возможны, если гражданин соответствует всем требованиям законодательства Российской Федерации. При этом стоит иметь в виду, что каждый конкретный случай будет требовать индивидуального подхода и анализа юридических документов и фактов.

Для решения данного вопроса гражданину следует обратиться к адвокату, специализирующемуся на иммиграционном праве, для получения конкретных рекомендаций и помощи в данной ситуации.

Однако, в целом, если гражданин получил отказ в патенте по вине организации, то ему следует обратиться в суд с иском о восстановлении его прав на получение патента и возмещении причиненного ему ущерба.

Для этого понадобятся следующие документы:

1. Заявление о восстановлении прав на получение патента.

2. Документы подтверждающие тот факт, что гражданин получил отказ в патенте.

3. Документы, свидетельствующие о том, что отказ в патенте был вынесен по вине организации (например, письма, договоры и т.д.).

4. Документы, подтверждающие факт пересечения границы РФ.

5. Иные документы, которые могут помочь в доказательстве своей правоты.

В любом случае, следует обратиться к адвокату, чтобы он мог дать юридические рекомендации и помощь в данной ситуации.

Статья 1354 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Право на изобретение, полезную модель или промышленный образец возникает с момента его государственной регистрации в порядке, установленном законом о защите прав на результаты интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации".

Статья 1382 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Организация, которая нарушает права интеллектуальной собственности путем незаконного использования чужого изобретения, может быть привлечена к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации".

Статья 1390 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Юридическое лицо несет ответственность за действия своих работников, которые причинили ущерб третьим лицам в процессе осуществления трудовой деятельности на условиях, установленных договором о найме (трудовым договором)".

Статья 1391 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Работник несет ответственность за причинение вреда работодателю в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей в той мере, в какой это установлено законодательством Российской Федерации, коллективным договором, договором о найме (трудовым договором)".

При решении данного вопроса также могут применяться нормы Трудового кодекса Российской Федерации и Закона об интеллектуальной собственности. Однако, для более точного ответа на вопрос необходимы дополнительные обстоятельства и доказательства нарушения прав гражданина на получение патента и вины организации в данном случае.