Как взять отпуск в армии: руководство для новобранцев и контрактников

Согласно законодательству Российской Федерации, вопрос о предоставлении отпуска гражданину, находящемуся на службе по контракту в вооруженных силах, регулируется нормами соответствующих воинских уставов и приказов. Таким образом, необходимо обратиться к соответствующему уровню военной иерархии за разъяснениями по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с условиями контракта, подписанного военнослужащим, и законодательством Российской Федерации, регулирующим отпускные процедуры и порядок оформления запросов на отпуск.

Обычно, военнослужащие могут взять отпуск, при условии, что они находятся на службе в течение года или больше и выполняют все свои обязанности. Кроме того, длительность отпусков, которые могут быть предоставлены военным обычно нормативно определена.

В данном случае, конкретные условия контракта неизвестны, поэтому военнослужащему следует обратиться к своему начальнику и выяснить, каким образом можно оформить запрос на отпуск и соответствующие требования и условия, действующие в его воинской части.

Статья 68 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение порядка проведения воинской службы или исполнения обязанностей военной службы) и статья 15 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (правила предоставления отпусков военнослужащим). Кроме того, необходимо учитывать соответствующие положения Трудового кодекса Российской Федерации в части условий и порядка предоставления отпусков в трудовых отношениях.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к соответствующим положениям Кодекса воинской дисциплины и закона "О воинской обязанности и военной службе".

При условии, что солдат находится на контрактной службе, для оформления отпуска ему необходимо обратиться к командиру подразделения с заявлением, в котором указывается период и причина отпуска. Заявление подписывается солдатом и утверждается командиром.

Далее, командир выносит решение о предоставлении отпуска после рассмотрения заявления и учета оперативной обстановки.

Если заявление утверждено, солдат получает удостоверение о предоставлении отпуска и уходит в отпуск в соответствии с указанными сроками.

Кроме того, учтите, что в соответствии с законом "О воинской обязанности и военной службе", контрактный солдат может претендовать на предоставление отпуска не ранее чем через шесть месяцев с начала службы, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом. То есть, если солдат только прошел испытательный срок, его право на отпуск может быть ограничено.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Статья 65 Трудового кодекса РФ - Отпуск по желанию работника
• Статья 68 Трудового кодекса РФ - Продолжительность ежегодного отпуска