Как получить отпуск одновременно с военнослужащим: законные основания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3619646
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии со статьей 176 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, имеющим трудовые отношения с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и их бюджетными учреждениями, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней один раз в календарный год для связи с отпуском военнослужащего, являющегося их супругом, организация отпуска возлагается на непосредственного руководителя работника.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Заявление с просьбой о предоставлении отпуска в месяц, в котором муж идёт отпуск; 2. Документ, подтверждающий статус военнослужащего мужа (например, военный билет); 3. Документы, подтверждающие брачные отношения (например, свидетельство о браке).
Статья 176 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы