Как получить отпуск при нехватке рабочих: советы от бывалого сотрудника.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3795063
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, начальник участка обязан составить и утвердить ежегодный график отпусков не позднее чем за две недели до начала календарного года. При отсутствии вас в графике отпусков, начальник участка должен объяснить причину и предложить альтернативное время отпуска. В случае его неправомерного отказа в предоставлении отпуска, вы имеете право обратиться в органы трудового надзора или в судебные органы с требованием о защите своих трудовых прав.
Для решения данной проблемы понадобится написать жалобу на начальника участка и предоставить ее в органы трудового надзора или в судебные органы. Также стоит сохранить все документы и записи, связанные с отказом в предоставлении отпуска.
Статьи 123, 183, 252 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы