Как получить отпуск для родителя инвалида при работе в Вооруженных Силах?

Законодательство Российской Федерации предоставляет родителям детей-инвалидов право на отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ребенком. Однако, в данной ситуации, если командир не подписывает отпуск, то возможно потребуется обратиться в вышестоящую инстанцию или организацию для защиты своих прав и интересов. Следует направить обращение руководству воинской части с просьбой разрешить отпуск и привести аргументы, подкрепляющие необходимость взять отпуск и заботиться о здоровье своего инвалидного ребенка. Если вы не получили помощи в вышестоящих организациях или командир не пересмотрел свое решение, можно обратиться в суд и защитить свои права.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Справка об инвалидности ребенка;
2. Письменное заявление от родителя, желающего взять отпуск для поездки на госпитализацию ребенка;
3. Копия распоряжения (приказа) командира воинской части о предоставлении отпуска родителю ребенка-инвалида.

В том случае, если командир не предоставляет отпуск родителю ребенка-инвалида, следует обратиться к вышестоящему командиру или к правовому отделу местной организации общественных объединений инвалидов (ООИ) для юридической поддержки и защиты своих прав. Законодательство Российской Федерации предусматривает право на отпуск родителей детей-инвалидов без установления ограничений в связи с возрастом ребенка. При этом, обращаем внимание, что законодательство Российской Федерации распространяется на всю территорию Российской Федерации.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск без сохранения заработной платы", статья 81 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об образовании" ("право на обучение"), статья 19 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ("право на отпуск").