Как оформить отпуск при рождении троих детей и службе в вооруженных силах: правила и рекомендации

Какой отпуск мне полагается в данной ситуации, если моя жена родила 3 ребенка в роддоме, а я являюсь военнослужащим, имеющим двоих детей возрастом 1.3 года и 8 лет дома, и как я могу оформить отпуск, если он по личным обстоятельствам не предоставляется?

| Богдан, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", военнослужащие, имеющие детей, в силу особенностей службы имеют право на дополнительные отпуска для ухода за ребенком.

В данной ситуации, военнослужащему полагается отпуск на уход за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет и за него сохраняется место работы. Также полагается однократный отпуск на уход за каждым ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Для оформления отпуска военнослужащий должен обратиться к своему командиру с заявлением о предоставлении такого отпуска и необходимо указать период отпуска, на который заявляется.

Если отпуск по личным обстоятельствам не предоставляется, то необходимо обратиться к юристу или к соответствующей организации, чтобы выяснить причины отказа и возможные способы решения проблемы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении третьего ребенка, выданное родильным домом.
  2. Копию приказа о назначении военной службы и копию военного билета.
  3. Документы, подтверждающие наличие двух других детей и их возраст.
  4. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, которое следует обратить в свою воинскую часть.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется вне очереди и без ущемления заработной платы. При этом работник имеет право ежегодно использовать отпуск по уходу за ребенком не более чем трижды.

При отсутствии возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком, вопрос о возможных вариантах оформления отпуска и оплаты следует согласовать с вашей воинской частью, обращаясь к юристу или кадровому специалисту за консультацией.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам". Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком". Статья 246 Трудового кодекса Российской Федерации "Военный отпуск".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы