Как получить отдельную квартиру для семьи, проживающей в аварийном общежитии

Согласно законодательству Российской Федерации, в таком случае вы можете обратиться в органы социальной защиты населения своего региона с запросом на предоставление жилого помещения. Однако, жилые помещения выделяются на основании различных критериев, как-то: семейное положение, наличие детей и органы социальной защиты решают, кто из семьи будет заселен в предоставленное помещение. Вам следует обратиться за консультацией к юристу или органу социальной защиты населения вашего региона для получения более конкретной информации о правилах предоставления жилых помещений молодым семьям и условиях, необходимых для получения жилплощади в целом.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы местного самоуправления, ответственные за расселение аварийного жилья. В рамках данной процедуры они проводят расселение социально незащищенных граждан, которые не могут обеспечить себя жильем самостоятельно.

Для рассмотрения вашего случая необходимо предоставить следующие документы: - документы, подтверждающие ваш статус (свидетельство о рождении, паспорт РФ); - документы, подтверждающие статус вашей жены (свидетельство о рождении, паспорт РФ); - свидетельство о заключении брака; - листок нетрудоспособности для вашей мамы и брата (если имеется); - документы, подтверждающие статус аварийного жилья; - документы, подтверждающие отсутствие иных жилых помещений у вас и вашей жены.

После рассмотрения вашего заявления и наличия подходящего жилого помещения, которое может быть выделено в соответствии со стандартами жилой площади на человека, органы местного самоуправления могут принять решение о выделении вам жилого помещения.

-Гражданский кодекс РФ, статьи 244, 245, 246, 247; -Жилищный кодекс РФ, статьи 8, 15, 16, 17, 18, 30, 35, 36, 39, 48, 49, 50, 54, 56, 62, 87; -Федеральный закон от 29.12.2004 "О порядке расселения граждан из ветхого, аварийного жилищного фонда и проведения в отношении них капитального ремонта", статьи 8, 9, 10; -Федеральный закон от 08.12.1995 № 188-ФЗ "О труде в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями от 02.07.2013 № 185-ФЗ), статья 83.